Parenting Hub for Leaders
KỶ LUẬT TÍCH CỰC
THỰC HÀNH LÀM CHA MẸ HÀNG NGÀY (PDEP)
cho lãnh đạo
Bạn có thể chèo lái con thuyền doanh nghiệp qua bao sóng gió, nhưng lại thấy lúng túng trước những phản ứng và hành vi của chính con mình? Không phải vì thiếu yêu thương, mà bởi hành trình làm cha mẹ cũng cần một hệ thống khoa học, chiều sâu tâm lý và sự thấu cảm nội tâm để không bị “lệch nhịp” cùng con.
Parenting Hub for Leaders là không gian dành riêng cho các nhà lãnh đạo để Học tập – Kết nối – Soi chiếu – Thực hành.
Trong hành trình này, i-Talents xin giới thiệu đến Cha mẹ chương trình PDEP (Canada), chúng tôi mang đến bộ công cụ tâm lý giúp cha mẹ chuyển hóa áp lực thành niềm vui, thay thế sự trừng phạt bằng kỷ luật tích cực và sự tôn trọng. Hãy để gia đình trở thành nơi nạp năng lượng, nơi bạn kiến tạo nên những thế hệ kế thừa bản lĩnh và hạnh phúc từ gốc rễ.
Chương trình PDEP được tiến sĩ Joan Durrant và cộng sự tại đại học Manitoba (Canada) xây dựng và phát triển thành chương trình ứng dụng hỗ trợ cha mẹ có thêm kiến thức, năng lực trong việc dưỡng dục con cái với tinh thần tôn trọng và yêu thương con lành mạnh.
Chương trình nằm trong khuôn khổ của dự án Kỷ luật tích cực trong thực hành làm cha mẹ hàng ngày do tổ chức Save the Children, Positive Discipline in Everyday Life và Hội bảo vệ Quyền trẻ em phối hợp triển khai tại Việt Nam từ năm 2018.
Parenting For Leaders?
VÌ SAO CHA MẸ CẦN CHƯƠNG TRÌNH NÀY?
- Giải pháp thực tiễn từ "Hub" học tập: Đây là không gian kết nối, soi chiếu và thực hành mang đến một hệ thống giải pháp khác biệt, giúp cha mẹ chuyển hóa vai trò lãnh đạo từ doanh nghiệp sang mái ấm một cách trọn vẹn.
- Bộ công cụ giải quyết mâu thuẫn thực chiến: Thay vì lúng túng trước những phản ứng của con, chương trình cung cấp các công cụ cụ thể, mang tính xây dựng để hóa giải mọi xung đột. Đây là phương pháp thay thế hiệu quả cho các biện pháp trừng phạt thân thể hay tinh thần, giúp cha mẹ giữ vững nội lực và sự điềm tĩnh của một nhà lãnh đạo.
- Bảo chứng uy tín khoa học: Được xây dựng bởi Tiến sĩ Joan Durrant (Đại học Manitoba, Canada) và tổ chức Save the Children, chương trình đảm bảo tính hệ thống và chuyên sâu, giúp bạn thấu tỏ Quyền trẻ em một cách nhân văn, gần gũi.
- Kiến tạo thế hệ kế thừa: Tham gia khóa học là khoản đầu tư bền vững nhất. Khi cha mẹ thấu hiểu và kết nối đúng cách, con trẻ sẽ hình thành nội lực vững vàng. Đó chính là nền móng để xây dựng một thế hệ kế thừa hạnh phúc, tự tin và thành công từ gốc rễ.
KẾT QUẢ SAU CHƯƠNG TRÌNH
KỶ LUẬT TÍCH CỰC TRONG THỰC HÀNH LÀM CHA MẸ HÀNG NGÀY (PDEP)
01.
Làm chủ bộ công cụ thực hành:
02.
Xác lập mục tiêu dài hạn
03.
Thấu hiểu tâm lý đa tầng
04.
Cân bằng Ấm áp & Cấu trúc
Thiết lập được môi trường gia đình an toàn về cảm xúc nhưng vẫn đảm bảo các ranh giới, nguyên tắc rõ ràng – nền tảng để trẻ phát triển bản lĩnh và trách nhiệm.
05.
Nâng tầm nội lực cá nhân
Cha mẹ học được cách tự điều chỉnh cảm xúc, giảm bớt áp lực “phải hoàn hảo” để tận hưởng hành trình nuôi con bằng niềm vui và sự thư thái.
06.
Chứng nhận uy tín
Chương trình này dành cho ai?
Lãnh đạo doanh nghiệp
Quản lý cấp trung – cấp cao
CHUYÊN GIA ĐÀO TẠO & NHÂN SỰ - PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI
HÀNH TRÌNH TỰ ĐIỀU CHỈNH & CHUYỂN HÓA
Giai đoạn 1
- Thấu tỏ giá trị: Tiếp cận Quyền trẻ em và mô hình "Kiềng ba chân" (Khoa học phát triển - Làm cha mẹ hiệu quả - Quyền trẻ em).
- Xác lập tầm nhìn: Định hình chân dung "thế hệ kế thừa" trong 20 năm tới và những giá trị cốt lõi của gia đình.
- Thiết lập khung quản trị: Xây dựng môi trường Ấm áp (An toàn cảm xúc) và Cấu trúc (Ranh giới & Trách nhiệm).
Giai đoạn 2
GIẢI MÃ TÂM LÝ QUA CÁC GIAI ĐOẠN
- Giải mã não bộ: Tìm hiểu cách trẻ nghĩ và cảm nhận từ 0 - 18 tuổi. Hiểu rõ tác động của sự phát triển não bộ đến hành vi và cảm xúc.
- Soi chiếu nội tâm: Nhìn lại mô thức ứng xử của bản thân để điều chỉnh phương pháp đồng hành phù hợp với từng giai đoạn trưởng thành của con.
Giai đoạn 3
- Công cụ thực chiến: Áp dụng quy trình giải quyết vấn đề bằng Kỷ luật tích cực để hóa giải mâu thuẫn (chống đối, nổi loạn...) mà không cần trừng phạt.
- Giữ vững nội lực: Duy trì sự điềm tĩnh và bản lĩnh của một nhà lãnh đạo ngay cả trong những tình huống gia đình căng thẳng nhất.
- Vinh danh & Chuyển hóa: Tổng kết hành trình, chia sẻ câu chuyện chuyển hóa và nhận chứng nhận PDEP, sẵn sàng mang vào cho cuộc sống hạnh phúc gia đình.
HÀNH TRÌNH: KỶ LUẬT TÍCH CỰC
TRONG THỰC HÀNH LÀM CHA MẸ HÀNG NGÀY
- Nội dung: Xây dựng văn hóa lớp học (thỏa thuận chung). Tìm hiểu "Kiềng ba chân" của Kỷ luật tích cực: Nghiên cứu sự phát triển, Nghiên cứu về làm cha mẹ hiệu quả và Các nguyên tắc về quyền trẻ em.
- Giá trị: Thấu tỏ nền tảng pháp lý và nhân văn để dẫn dắt gia đình bằng sự tôn trọng thay vì quyền lực áp đặt.
- Nội dung: Xác định mục tiêu lâu dài. Phân tích chân dung đứa trẻ trong tương lai và những giá trị cốt lõi bạn muốn truyền lại cho thế hệ kế thừa.
- Giá trị: Chuyển đổi tư duy xử lý theo vấn đề và phản ứng tình huống sang hành xử dựa trên tầm nhìn dài hạn.
- Nội dung: Tạo sự ấm áp (an toàn cảm xúc) và Tạo cấu trúc (ranh giới, hướng dẫn). Cách cân bằng 2 yếu tố này để trẻ vừa cảm thấy được yêu thương, vừa biết trách nhiệm.
- Giá trị: Xây dựng "môi trường văn hóa gia đình" vững chắc, nơi tình yêu thương và kỷ luật song hành.
- Giá trị: Trang bị hiểu biết về tâm lý lứa tuổi theo độ tuổi của con để không "lệch nhịp" với nhu cầu của con.
- Kết nối và đồng hành cùng con qua từng giai đoạn.
- Nội dung: Quy trình giải quyết vấn đề bằng Kỷ luật tích cực. Giải quyết các tình huống mâu thuẫn thực tế (khóc lóc, chống đối, nổi loạn) bằng công cụ tâm lý thay vì trừng phạt.
- Giá trị: Sở hữu "bộ công cụ giải quyết xung đột" chuyên nghiệp, giữ vững nội lực và sự điềm tĩnh của cha mẹ.
- Nội dung: Tổng kết toàn bộ lộ trình. Chia sẻ câu chuyện chuyển hóa từ "Leader doanh nghiệp" thành "Cha mẹ tâm lý". Lễ tốt nghiệp và trao chứng nhận PDEP.
- Giá trị: Khẳng định bản lĩnh mới và sẵn sàng cho nền tảng ban đầu hành trình kiến tạo di sản hạnh phúc gia đình bền vững.
MÔ HÌNH CÁC KHỐI XÂY DỰNG KỶ LUẬT TÍCH CỰC (PDEP)
GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ
- Áp dụng bộ công cụ PDEP để hóa giải các tình huống mâu thuẫn thực tế (như trẻ khóc lóc, không nghe lời, nổi loạn...) bằng quy trình 5 bước phản ứng tích cực.
- Giúp cha mẹ sở hữu kỹ năng xử lý xung đột chuyên nghiệp, giữ vững nội lực và sự điềm tĩnh, biến mọi mâu thuẫn thành cơ hội để kết nối và dạy con.
HIỂU TRẺ NGHĨ & CẢM THẤY THẾ NÀO
- Trang bị kiến thức về tâm lý học phát triển và não bộ theo từng độ tuổi. Nhận diện các nhu cầu và cảm xúc ẩn sau những hành vi của trẻ.
- Giúp cha mẹ "đọc vị" được ngôn ngữ của con, từ đó đưa ra những phản hồi thấu cảm và phù hợp, thay vì chỉ dập tắt hành vi bề nổi.
TẠO ẤM ÁP & TẠO CẤU TRÚC
Tạo Cấu trúc (Ranh giới): Thiết lập các nguyên tắc, hướng dẫn rõ ràng và nhất quán. Trẻ thấu hiểu trách nhiệm và hệ quả của hành vi.
XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU DÀI HẠN
- Trước khi giải quyết bất kỳ hành vi nào của con, cha mẹ cần trả lời câu hỏi: "Tôi muốn con mình trở thành người như thế nào trong 20 năm tới?". Đây là la bàn định hướng cho mọi quyết định nuôi dạy.
- Chuyển từ "phản ứng tình huống" sang "hành xử dựa trên tầm nhìn dài hạn", giúp việc dạy con trở nên nhất quán và có chiến lược.
HỆ SINH THÁI HỖ TRỢ
TỰ ĐIỀU CHỈNH
CÙNG ĐIỀU CHỈNH
Thông tin chương trình
KỶ LUẬT TÍCH CỰC
TRONG THỰC HÀNH LÀM CHA MẸ HÀNG NGÀY
OFFLINE
- 14h-17h00
- Ngày học: 03/06/2026
- Hạn đăng ký: 20/05/2026
- Tp.Hồ Chí Minh
ONLINE
- Trưa thứ 4 hàng tuần
- 3/6 – 29/7/2026
- 3/6 – 29/7/2026
- Online
CHƯƠNG TRÌNH PHI LỢI NHUẬN & CAM KẾT THAM GIA
Lưu ý quan trọng:
Chương trình đòi hỏi cam kết cao dù online hay offline: Nhằm đảm bảo sự hiện diện và cam kết trọn vẹn trong suốt 8 buổi, i-Talents áp dụng phí cam kết: 1.500.000 VND/học viên. Phí này sẽ được hoàn trả 100% khi học viên tham gia đầy đủ 8 buổi.
Đối với chương trình tổ chức offline
Để đảm bảo chất lượng triển khai cho học tập và có không gian học tập (bao gồm: teabreak, chi phí hội trường, lễ tốt nghiệp và tài liệu học tập), mỗi học viên là cha mẹ lãnh đạo vui lòng đóng góp quỹ lớp với mức: 1.500.000 VND/ người.
Đối với chương trình tổ chức online
BTC sẽ áp dụng phí in tài liệu và gửi về cho từng học viên.
Chi phí cụ thể sẽ được tính riêng theo vận chuyển.
Lớp online sẽ được tổ chức 9 buổi học.
Thực hành Mentoring tại lớp
05 Trụ cột kiến tạo nhân viên phát triển
Trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình
- Nhà Tham vấn & Trị liệu Tâm lý
- Hướng dẫn viên Chương trình Kỷ Luật Tích Cực Trong Thực Hành Làm Cha Mẹ Hằng Ngày (PDEP)
Định vị &
Phát triển bản thân
- Xác định mục tiêu, sứ mệnh bản thân.
- Giá trị cốt lõi.
- Tư duy phát triển.
- Kỹ năng quản trị bản thân.
- Trí tuệ cảm xúc.
Quản lý đội/nhóm
- Phân công, phân nhiệm, giao quyền.
- Xây dựng tinh thần đồng đội.
- Tạo động lực cho nhân viên.
- Giải quyết mâu thuẫn.
- Huấn luyện & kèm cặp.
- Quản trị hiệu suất.
Kỹ năng lãnh đạo
- Tạo niềm tin & truyền cảm hứng.
- Xây dựng tầm nhìn.
- Tư duy chiến lược.
- Ra quyết định & giải quyết vấn đề.
- Thích ứng với thay đổi.
- Kỹ năng tạo ảnh hưởng & thuyết phục.
Kết nối đa chiều
- Xây dựng mối quan hệ nội bộ & bên ngoài.
- Quản trị và khai thác mối quan hệ đa chiều.
- Quản trị thương hiệu cá nhân.
Cân bằng cuộc sống
- Cân bằng bản thân – công việc – gia đình.
- Cân bằng Thân – Tâm – Trí.
- Quản trị năng lượng.
- Kỹ năng quản lý áp lực.
- Nuôi dưỡng đam mê & mục tiêu sống.
“Mentoring không chỉ là công cụ đào tạo.
Đó là hành trình chuyển hóa mối quan hệ, nơi người lãnh đạo trở thành người truyền cảm hứng
cho sự phát triển của con người và tổ chức.”
i-Talents Mentoring
I-talents với
10+ năm
kinh nghiệm trong tư vấn giáo dục, đào tạo và chuyển hóa lãnh đạo tại Việt Nam.
# 1 VIỆT NAM
về đào tạo Mentoring, đưa Mentoring trở thành năng lực cốt lõi trong phát triển lãnh đạo và chuyển hóa gia đình lãnh đạo hạnh phúc.
2000+ cha mẹ
cha mẹ và học viên đã được đồng hành qua các chương trình đào tạo Money EQ – Cha mẹ Tâm lý Dạy con như Ý – Leadership Transformation Mentoring…
Đội ngũ giàu kinh nghiệm
Đội ngũ Cố vấn và Chuyên gia giàu kinh nghiệm trong tâm lý học, giáo dục, mentoring.
Đội ngũ điều phối giàu kinh nghiệm
- Nhà Tham vấn & Trị liệu Tâm lý
- Hướng dẫn viên Chương trình Kỷ Luật Tích Cực Trong Thực Hành Làm Cha Mẹ Hằng Ngày (PDEP)
Người hướng dẫn kỹ năng làm cha mẹ (Parenting Facilitator)
- Nhà Tham vấn tâm lý gia đình
- Hỗ trợ cha mẹ trong nuôi dạy con dựa trên nền tảng khoa học tâm lý
- Mentor Kỷ luật tích cực trong thực hành cha mẹ hằng ngày (PDEL Manitoba University - Canada)
- Chuyên gia tư vấn cha mẹ 1:1 và tư vấn hướng nghiệp
CHÂN DUNG NHÀ SÁNG LẬP i-TALENTS
ThS. Tâm lý Võ Thị Hồng Nhật (Cô Mặt Trời)
- Chuyên gia Lãnh đạo Chuyển hóa: Thạc sĩ Tâm lý ứng dụng với hơn 10 năm kinh nghiệm thực chiến trong tư vấn và đào tạo;
- Giảng viên Mentoring và Đào tạo Tâm lý;
- Kỷ lục gia Việt Nam: Người sáng lập chương trình "Khám phá tiềm năng IoDR" đột phá về tiềm năng con người.
- Cố vấn Khởi nghiệp Quốc gia: Thành viên Hội đồng Tư vấn & Hỗ trợ Khởi nghiệp Quốc gia phía Nam.
- Nữ lãnh đạo cống hiến cho Cộng đồng:
- Chủ nhiệm CLB Hawee Mentoring.
- Ban giám khảo Giải thưởng Lương Văn Can & các cuộc thi Khởi nghiệp Đại học uy tín...
Một số hình ảnh lớp học đã diễn ra
Cảm nhận của học viên
CẢM NHẬN HỌC VIÊN
Học viên
Học viên
Học viên
KHÁCH HÀNG TIÊU BIỂU
Tin tức về i-Talents
CHỌN CHƯƠNG TRÌNH
Câu hỏi thường gặp
Lãnh đạo bận rộn làm sao để thực hành Kỷ luật tích cực hàng ngày?
Có. i-Talents sẽ khảo sát trước đặc thù đội ngũ và mục tiêu đào tạo của doanh nghiệp, sau đó tùy chỉnh case study, công cụ và mô hình CLB Mentoring phù hợp với văn hóa, quy mô và chiến lược phát triển nhân sự của tổ chức.
Sau khóa học, tôi sẽ nhận được những công cụ cụ thể nào?
Doanh nghiệp sẽ có đội ngũ Mentor nội bộ chuyên nghiệp, biết cách mentoring để đồng hành và phát triển nhân viên. Đồng thời, tổ chức sẽ hình thành CLB Mentoring nội bộ, lan tỏa văn hóa học tập, gắn kết và nâng cao hiệu suất đội ngũ.
Tại sao phương pháp PDEP lại phù hợp với tư duy của một nhà quản lý?
Ở Việt Nam, chúng tôi còn tự hào là đơn vị tiên phong mở đường tại Việt Nam, đưa Mentoring trở thành năng lực cốt lõi trong phát triển lãnh đạo và chuyển hoá gia đình lãnh đạo hạnh phúc.
Chúng tôi không chỉ đào kỹ năng, mà đồng hành chuyển hóa thật sự giúp lãnh đạo “thực hành Mentoring” trong đời sống công việc, kiến tạo doanh nghiệp hạnh phúc, đội ngũ thịnh vượng và gia đình đủ đầy.
Con tôi đang ở tuổi dậy thì nổi loạn, khóa học có giúp ích được không?
Mỗi lớp được thiết kế tùy vào quy mô của doanh nghiệp theo nhu cầu đào tạo. i-Talents sẽ đảm bảo chất lượng đào tạo, tương tác và thực hành mentoring hiệu quả. Mỗi học viên đều được tham gia vào nhóm mentoring thực tế và nhận phản hồi trực tiếp từ đội ngũ huấn luyện viên i-Talents, giúp cá nhân hóa tối đa trải nghiệm học tập.
Tôi có nhận được sự bảo chứng nào sau khi hoàn thành hành trình này?
i-Talents cung cấp hai hình thức đào tạo linh hoạt: trực tiếp (offline) và trực tuyến (online qua Zoom/Teams).
Tuy nhiên, học viên vẫn được trải nghiệm đầy đủ hoạt động thực hành mentoring, breakout nhóm, và giám sát mentoring thực tế trong trường hợp offline.
Tại sao i-Talents tổ chức một chương trình chuyên sâu như vậy dưới hình thức phi lợi nhuận?
i-Talents cung cấp hai hình thức đào tạo linh hoạt: trực tiếp (offline) và trực tuyến (online qua Zoom/Teams).
Tuy nhiên, học viên vẫn được trải nghiệm đầy đủ hoạt động thực hành mentoring, breakout nhóm, và giám sát mentoring thực tế trong trường hợp offline.
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN I-TALENTS
Mentoring & Đào tạo
Tel: 0938805757
Tầng 9, Tòa nhà Diamond Plaza, 34 Lê Duẩn, Phường Sài Gòn, TP Hồ Chí Minh
admin@i-talents.com